Gdańskie Nieruchomości

I. Wymagania niezbędne:

• Wykształcenie wyższe (preferowany  kierunek zarządzenie nieruchomości);
• Min.1 rok doświadczenia zawodowego (praktyka, staż ) w zakresie administrowania nieruchomościami gminnymi;
• Znajomość zagadnień z zakresu gospodarowania  nieruchomościami  oraz gminnych programów dofinansowania inicjatyw społecznych;
• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• Obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
   

II. Wymagania dodatkowe:

• Doświadczenie zawodowe w strukturach samorządu terytorialnego w danym obszarze działalności.
   

III.   Zakres zadań:

Do głównych obowiązków St. Referenta ds. podwórzowych należy:

• Prowadzenie spraw z zakresu dzierżaw/współdzierżaw wnętrz podwórzowych;
• Prowadzenie spraw z zakresu wdrażania aktualnych projektów i grantów dot. dzierżaw/współdzierżaw terenów przyległych do budynków wspólnot mieszkaniowych;
• Sprawozdawczość  w zakresie prowadzonych spraw dot. dzierżaw/współdzierżaw terenów przyległych do budynków wspólnot mieszkaniowych;
• Wykonanie czynności przygotowawczych w tym przygotowanie mapek i planów sytuacyjnych związanych z prowadzeniem spraw dot. dzierżaw/współdzierżaw terenów przyległych do  budynków wspólnot mieszkaniowych
   

IV. Kandydatom oferujemy:

• Umowa o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 m-cy; po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę;
• Wymiar czasu pracy: pełny etat - 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami);
• Specyfika pracy: praca biurowa oraz praca w terenie, związana z realizacją zadań.
   

 V. Wymagane dokumenty

Dokumenty aplikacyjne kandydatów na ww stanowisko złożone w języku polskim winny zawierać:

• List motywacyjny;
• CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;
• Kserokopie świadectw pracy;
• Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
• Oświadczenie  o nieposzlakowanej opinii;
• Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ściągane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
• Oświadczenie z własnoręcznie podpisaną klauzulą:
   „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez GZNK-SZB w celu realizacji obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji. Jestem świadomy/a prawa dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawienia. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych  ( Dz.U. z 2014, poz.1182   z późn.zm.)”
• W przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie „Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministra Sprawiedliwości – Krajowy Rejestr Karny”.

VI. Do kolejnego etatu rekrutacji zostaną zaproszeni kandydaci, którzy:

• złożą wszystkie wyżej wymienione dokumenty;
• spełnią wszystkie wymagania niezbędne.
   

W m-cu poprzedzającym datę ogłoszenia naboru, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w GZNK SZB nie przekroczył 6%.

Wymagane dokumenty  należy składać w Gdańskim Zarządzie Nieruchomości Komunalnych  SZB - w kancelarii, pokój nr 8, w zamkniętych kopertach lub przesłać na adres:

Gdański Zarząd Nieruchomości Komunalnych SZB

ul. Partyzantów  74

80-254  Gdańsk

z następującą adnotacją „Nabór na stanowisko – St. Referent ds. podwórzowych”

w terminie do 22.12.2015 r. (decyduje data wpływu do GZNK SZB)

Wynik naboru zostanie zamieszczony w Biuletynie Informacji Publicznej GZNK, na stronie firmowej www.gznk.pl i na tablicy informacyjnej Gdańskiego Zarządu Nieruchomości Komunalnych - SZB.

Informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy.