Gdańskie Nieruchomości

I. Wymagania konieczne:

• Wykształcenie wyższe prawnicze lub ekonomiczne
• Znajomość dwóch języków obcych, w tym jednego biegle (udokumentowana)
• Doświadczenie w zakresie kontaktów z interesantami lub klientami w szczególności z kręgu zasobów komunalnych
• Co najmniej 1 rok pracy na podobnym stanowisku
• Biegła umiejętność obsługi najnowszych urządzeń techniki biurowej
• Sprawność w obsłudze posiedzeń i narad łącznie z ich protokołowaniem
• Umiejętność przygotowania projektów aktów ”prawa wewnętrznego” zakładowego oraz pism o charakterze prawno-organizacyjnym
• Znajomość podstawowych zasad i przepisów prawnych dotyczących gospodarki komunalnej oraz organizacji i funkcjonowania samorządu terytorialnego w tym zakładu budżetowego
• Umiejętność i łatwość w zakresie komunikacji społecznej oraz predyspozycje w przedmiocie pracy z zespołami ludzkimi.

II. Wymagania pożądane:

• Dyspozycyjność
• Chęć podnoszenia kwalifikacji i aktualizacji posiadanej wiedzy
• Kreatywność

III. Zakres zadań:

Do głównych obowiązków Specjalisty ds. organizacyjnych – Asystenta Dyrektora należy między innymi : Usprawnienie organizacji pracy Dyrektora oraz przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji prawno-organizacyjnej o charakterze wewnętrznym i zewnętrznym zakładu.

IV. Wymagane dokumenty:

Dokumenty aplikacyjne kandydatów na stanowisko Specjalisty ds. organizacyjnych – Asystenta Dyrektora winny zawierać:

• list motywacyjny napisany odręcznie,
• CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
• oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• kserokopie świadectw pracy,
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe
• oświadczenie kandydata o braku prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne,
• oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się on do niewykonywania zajęć tożsamych, pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które będzie wykonywał w ramach zajęć obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność,
• oświadczenie o stanie zdrowia

V. Do naboru mogą przystąpić obywatele innych państw – zgodnie z art.11.Ustawy z dnia 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.Nr 223 poz.1458)

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn.zm.)

Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeniowej GZNK - ZB moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008r. Nr 223, poz.1458.)

Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być przez kandydata własnoręcznie podpisane i złożone osobiście lub doręczone listownie w terminie do dnia 28.10.2010 r. pod adresem:
Gdański Zarząd Nieruchomości Komunalnych- Z.B.
ul. Partyzantów 74
80-254 Gdańsk
w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór– Specjalista ds. organizacyjnych – Asystent Dyrektora”. Dopuszcza się możliwość przesyłania dokumentów w formie elektronicznej zaopatrzone w podpis elektroniczny na adres e-mail nk@gznk.pl.

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania naboru kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Wyniki naboru oraz lista kandydatów, którzy spełnili wymogi formalne zostaną zamieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej i tablicy informacyjnej Gdańskiego Zarządu Nieruchomości Komunalnych - Z.B.